En matière de Recrutement, la première impression est importante car c’est la première image que va véhiculer le futur collaborateur auprès des équipes, des clients et fournisseurs, donc il ne faut pas la négliger.
En revanche, elle ne définira pas la personne dans ses capacités, son expertise, son empathie, sa motivation, l’être humain est beaucoup plus complexe…
Alors entrent en jeu l’expérience du recruteur et sa capacité à percevoir les valeurs intrinsèques du candidat.
C'est le thème que l'agence de Communication de Lyon a développé sur sa toute dernière action de Communication sur les réseaux sociaux professionnels comme Linkedin auprès des DRH, RRH des entreprises sur le plan national.
Jérôme FRENAY, Directeur externalisé de la Communication du cabinet de Recrutement Fusion RH, accompagne l'équipe dirigeante dans sa stratégie de communication digitale.
"Leçon n°1" à suivre sur les prochaines publications du Cabinet de Recrutement Fusion RH.
